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老根儿问底儿:乔布斯再来“病休效应”

  其实很多消费者在看到苹果的产品之后,都会在感叹乔布斯有多么的神圣。不过在现代社会,个人的强大已经不能够体现出什么价值了。只有“团队的力量”才能去的真正的成功,那么作为苹果这个大团队的Leader,乔布斯的病休会不会造成这个团队失去了凝聚力呢?

病休效应三:团队协作受影响
苹果强大的团队

  答案当然是“不会”。反而在乔布斯病休之后,苹果其他高管的影响力也将有所提高,他们的职责与库克互为补充。这其中包括苹果产业设计高级副总裁乔纳森·伊维。这名伦敦出生的设计师与乔布斯非常亲近。考夫曼兄弟分析师肖吴表示:“有人认为伊维是乔布斯之外最重要的人,他负责产品的外观与感觉,以及与用户的互动。”

病休效应三:团队协作受影响
苹果产业设计高级副总裁乔纳森·伊维

苹果全球营销高级副总裁菲利普·施勒尔(Philip W. Schiller)也有望发挥重要作用。在乔布斯上次病休期间,施勒成为苹果首席产品展示者,在多个通常以乔布斯为主角的场合展示苹果产品。例如,施勒推 出了苹果iPhone 3GS,以及升级后的MacBook Pro系列笔记本。

病休效应三:团队协作受影响
苹果全球营销高级副总裁菲利普·施勒尔

另外,苹果iPhone软件高级副总裁斯科特·福斯塔尔(Scott Forstall)也被看作影响力与时俱进,因为软件成为手机和平板电脑的重要因素。他一直致力于苹果整合移动设备与Mac电脑软件的工作。

病休效应三:团队协作受影响
苹果iPhone软件高级副总裁斯科特·福斯塔尔

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